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Plan de formación FEAG

IFES ARAGÓN finalizó el pasado mes de octubre la ejecución del Plan de Formación FEAG dentro del Programa de Apoyo a la Reinserción promovido por el INAEM y los Agentes Sociales. UGT Aragón ha formado a más de 100 alumnos tanto en temas especializados como en temas transversales ligados a la orientación hacia la inserción laboral.

2011-11-21

La oferta formativa que se ha desarrollado desde noviembre de 2010 hasta octubre de 2011 y ha incluido 24 cursos de 3 especialidades generales: cualificación profesional, habilidades transversales y nuevas tecnologías de la información y la comunicación. A su vez resaltar que se han impartido en las localidades de Zaragoza, Teruel y Calatayud.

Los alumnos que participan en este programa, tienen una visión negativa del mercado laboral y su preocupación reside en adquirir nuevas competencias que aumenten sus posibilidades reales de insertarse en el mundo laboral. Esta formación además de dar respuesta a sus necesidades profesionales, les permite desarrollar competencias transversales que les aporta una nueva perspectiva para su futuro desempeño profesional.

Además de las acciones formativas de cualificación profesional, como son carretillero, auxiliar de geriatría, monitor de tiempo libre o manipulador de alimentos entre otras, este programa ha dado cabida a cursos que fomentan las habilidades sociales de carácter transversal como control emocional, trabajo en equipo o comunicación entre otras. Tampoco hay que olvidar el componente innovador de los cursos desarrollados en este año, en este sentido nos gustaría hacer una mención especial al curso de “videocurriculum” con este curso, los alumnos han conseguido tener una visión más positiva de su recorrido profesional y han desarrollado recursos para encontrar aptitudes y actitudes que potenciar y destacar como elemento diferenciador respecto a otros candidatos en su inserción laboral, gracias a la utilización de las TICs y el entorno web.

En total, más de 100 personas se han beneficiado de los 24 cursos desarrollados a lo largo de un año, adquiriendo conocimientos transversales, conocimientos específicos profesionales y siendo orientados a la inserción laboral. Las acciones formativas que se han impartido, tanto en modalidad presencial como teleformación, han supuesto un total de 900  horas ejecutadas de la siguiente manera:

“Alfabetización informática” (3 cursos), “Enfermería Geriátrica”, “Manipulación de Alimentos” (2 cursos), “Empleado de almacén Carretillero”, “Auxiliar de Geriatría”, “Ofimática I”, “Ofimática II”, “Inglés básico”, “Autoconocimiento y Motivación”, “Orientación al cliente”, “Trabajo en equipo”, “Adaptación al cambio”, “Relaciones interpersonales”, “Control emocional”, “Monitor de Tiempo Libre”, “Videocurriculum”, “Formador de Formadores”, “Prevención de Riesgos Laborales (básico)”( 2 cursos) y “Comunicación” (2 cursos)

Una vez más desde UGT Aragón e IFES Aragón se ha demostrado el compromiso con los trabajadores que han perdido su empleo a causa de la crisis actual y les ha dado la oportunidad de formarse tanto en materias técnicas como transversales para ayudarles  a encontrar empleo y obtener nuevas cualificaciones. 

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