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Aprendizaje en el trabajo: historias de éxito en el lugar de trabajo

El informe del Cedefop Aprendizaje en el trabajo: historias de éxito en el lugar de trabajo, presenta un panorama de las tendencias clave en la educación de adultos en el lugar de trabajo.

2011-09-08
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Hace un balance de las investigaciones llevadas a cabo entre 2003 y 2010 sobre temas clave para el aprendizaje de adultos: la gobernabilidad y el aprendizaje por regiones, los roles de los interlocutores sociales en políticas de aprendizaje permanente, la formación en las PYME; las nuevas necesidades y competencias de desarrollo profesional, las necesidades de los trabajadores mayores, la orientación permanente; y la validación del aprendizaje no formal e informal. El informe reconoce el papel central del trabajo en el aprendizaje permanente y las estrategias de empleo, y propone cuatro estrategias de aprendizaje a nivel europeo, nacional, regional y sectorial:

  • Ampliar el acceso a las oportunidades de aprendizaje en el lugar de trabajo y aumentar la participación de adultos en la educación y formación, con orientación y asesoramiento.
  • Mejorar la formación a través de la negociación colectiva y las acciones específicas
  • en el entorno de trabajo que motive a los trabajadores para seguir aprendiendo.
  • Estimular la innovación en las empresas para anticipar y gestionar los cambios sectoriales y de reestructuración, con un enfoque específico en las PYME;
  • El desarrollo profesional de los formadores de la empresa en, para ampliar la calidad y la pertinencia de las iniciativas de desarrollo de habilidades de los trabajadores.
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